季度颁奖 | IMC的优秀员工,都是怎样炼成的?

优秀员工

是每家企业公认的范本和楷模

小艾很好奇

大家心目中的优秀员工标准

是什么呢?

容我掐指一算

 

IMC boys的眼里

优秀员工应该是这样的:

 

IMC妹子心中的优秀员工

兴许是这样:

 

在初入职场的新人眼里

或许是这样的:

 

而职场老手认为的优秀员工

很可能是这样:

 

经过公平、公正、公开的评选

IMC2020年第三季度的优秀员工

终于出炉啦

并且于昨天正式举办了颁奖大会

一起来看看他们是谁吧!

 

 

本次评选,范围涵盖总部及各分部全部小蓝人,共评选出17位季度新星,其中6位优秀员工、1位优秀管理、2位开发精英、4位销售冠军、2个销售进步奖、2个优秀销售管理,以及1个优秀团队。

 

颁奖会上,董事长为获奖员工亲自颁发了荣誉证书及红包奖励,并进行了嘉许,分部的小蓝人则由总部HRBP代为领奖。

 

 



 


 

获奖名单:

企管中心-翠玉

亚马逊品牌事业部-惠英

产品信息部-美仪

IT信息中心-芝英

仓储物流中心-旭龙

仓储物流中心-丽英

 

这些人中,有核算考勤零差错的行政小姐姐,有积极提供优质测评资源的品牌推广大神,有培育新人全部转正、工作效率极高的美工小姐姐,也有拣货迅速、拦截异常准确率高达100%的仓储物流高手……

 

不同的岗位职责,相同的敬业精神。优秀员工,他们当之无愧。

 

 




 

获奖人:财务中心-曹经理

 

一个出色的管理人员,自身必然是意志坚强、迎难而上的。只有用实际行为去感召,以人格魅力去驾驭,拿专业知识去指导,用科学手法去管理,才能让团队具有粘度、让同事感受温度。

 

在会计核算领域,他是资深老手,也是管理行家。

 

 




 

获奖名单:

产品开发-康康

产品开发-雪莲

 

产品开发,是销量的根基。

 

要开发出一款好的产品,必须同时考虑到质量、价格、利润、产品核心竞争力、抗风险能力、用户喜好等多个方面,头脑得清晰,思维得严谨。

 

能够夺得季度开发冠军的康康和雪莲,实力不容小觑。


 



 

获奖名单:

海外仓部-莎莎

亚马逊部-晓娜

wish部-楚鹏

Ebay部-玉龄

 

销售冠军,是IMC多少小蓝人日夜拼搏想要斩获的荣誉。

 

能从众多小伙伴中脱颖而出,勤奋、积累、聪慧、运气,四者缺一不可。他们想客户所想,急客户所及,为客户排忧解难,从而获得了越来越多的认可。

 

这个冠军,他们拿得实至名归。

 

 



 

获奖名单:

南昌分公司-丽珍

Shopee部-俊灿

 

或许,她们不是运气最好的,也不是最有天赋的,但她们一定是最善于总结复盘、最具备上进心和拼搏力的种子选手。

 

明年的颁奖会,期待看到你们斩获销冠的身影!

 

 




 

获奖名单:

Shopee部-运红

Wish部-梦娇

 

一个人的成绩,或许可以靠埋头苦干拼出来。但一个小组的成绩,没有一个优秀的带头人,是很难一直保持在高水准的。

 

这个带头人,需要有管理的智慧、分享的智慧,还需要有博爱的智慧。

 

两位小姐姐带领的团队,在全公司所有小组中名列前茅。这份好成绩,不仅属于她们,也属于小组所有成员。


 



 

获奖团队:亚马逊品牌事业部

 

一群可爱的同事,一步一个脚印,从一次次的挑战中汲取经验,累积力量。2020年第三季度,他们发扬IMC拥抱变化、团结协作的精神,不断拼搏,锐意进取,各项工作均取得了显著的成绩。

 

群策群力,敢拼敢闯,是他们优秀的团队基因。


 

End

 

至此,2020年第三季度的颁奖会

就圆满落幕了

恭喜每一位获奖员工

也感谢所有小蓝人的辛勤付出
 





当然,IMC的员工

绝不仅仅是优秀那么简单

只要用真心对待工作

用热血激扬青春

从优秀到杰出,再到实现超越

就是水到渠成的事情

 

发光,不只是太阳的专利

你也可以发光

 

时间

2020-11-06 09:18


栏目

员工活动


作者

艾姆诗科技


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